- 初めての転職で何から始めるべきかが分かる
- ありがちな失敗を回避するポイント
- 成功者が実践した「5つの行動」
「初めての転職って、何から始めていいの？」
そんな不安を抱える方は多いのではないでしょうか？
実は、転職活動は「最初に何をするか？」で結果が大きく変わります。最初にやることを間違えると高確率で失敗してしまうのです。
もちろん、転職で失敗したくないですよね？
この記事では、5回の転職を経験し、キャリアアドバイザーとしても活動する筆者が、初めての転職でやるべき5つの行動を、失敗しないための視点でわかりやすく解説します。
当ブログ運営者のかずハンクスです。5回の転職を経験し、すべて年収＆働きやすさをアップデートしてきました。転職は、情報が命です。キャリアアドバイザーとしてキャリアアップを目指す人に本音の情報をお届けします！ ➤運営者情報はコチラ
① 自分の「転職理由」を明確にする
最初にやるべきは、転職の目的を明確にすることです。「とにかく今の会社を辞めたい」、「何となく会社に不満がある」という理由だけでは、転職後も後悔する可能性が高いです。
💡 具体的に考えるべきポイント：
- 何が今の職場で不満なのか？（人間関係？給与？やりがい？）
- 転職によって何を改善したいのか？
- 転職で「実現したい未来」は？
➡ 転職の「軸」を決めることで、求人選びや面接の受け答えもブレなくなります。
② 転職市場と自分のスキルを把握する
「自分はどんな業界・職種に向いているのか？」
「今のスキルで転職できるのか？」
こういった疑問を持ったまま転職活動を始めると、ミスマッチの求人に応募→不採用の連続になりがちです。
✅ 市場調査の方法：
- 転職サイトで求人をチェック（doda、リクナビNEXTなど）
- 転職エージェントに無料相談してみる（業界動向や年収の相場が聞ける）
- SNSやYouTubeで、同業界の転職経験談を見る
➡ 「転職できるか？」ではなく、「どうやって成功するか？」の視点が大事！
③ 履歴書・職務経歴書をしっかり作る
書類は、企業があなたを最初に知るプレゼン資料です。特に、職務経歴書は、実績、スキル、人柄を伝える最大のチャンスです。
📄 書くときのコツ：
- 志望動機は「その企業でなければダメな理由」を明確に
- 実績は数字を入れる（例：売上120％達成）
- 誤字脱字、敬語ミスはNG
➡ 書類通過率を上げるだけで、転職成功に大きく近づきます！
④ 転職エージェントを活用する
初めての転職なら、転職エージェントの利用は必須レベルです。自己分析、面接対策、企業の内情まで、無料でサポートしてくれます。
この転職エージェントを利用するかどうかで、転職の成功に影響を与える情報量に差が出てしまうと言っても過言ではありません。
🔍 おすすめのエージェント（初めての転職向け）：
| サービス名 | 特徴 |
|---|---|
| リクルートエージェント | 求人数トップクラス、面接対策が充実 |
| doda | エージェント＋求人検索型、バランス◎ |
| マイナビエージェント | 20代・第二新卒に強い |
➡ 1社だけでなく、2〜3社を併用するのがポイントです！
⑤ 現職との退職交渉、スケジューリングを計画する
転職活動は「内定が出たら終わり」ではありません。現職での引き継ぎ、退職日調整、入社日の準備まで含めて、計画的に進めましょう。
📅 スムーズな転職のための流れ：
- 書類選考＆面接で内定取得
- 現職へ退職意思を伝える（できれば1ヶ月以上前）
- 引き継ぎ資料作成
- 入社前準備（必要書類、服装、心構え）
➡ ここでトラブルになると、せっかくの転職が台無しになってしまいます！
よくある質問（FAQ）
初めての転職は、とにかく不安なことばかりです。
ここでは、初めて転職する人の多くが不安に思うことをピックアップして、FAQ形式でまとめてみました。
Q. 転職活動って在職中でもできますか？
A. できます！むしろ収入があるうちに動く方が精神的にも安心です。
Q. 未経験職種に挑戦したいけど不安…
A. 「未経験OK」の求人を選び、熱意＋成長意欲をアピールしましょう。
まとめ｜初めての転職は「準備」で9割が決まる！
ズバリ！初めての転職は、事前の「準備」で結果の9割が決まると言われています！
🔑 この記事で紹介した5つのステップを押さえれば、転職活動が一気にスムーズになります！
✅ やるべき5つのこと（まとめ）
- 転職理由を明確にする
- 市場と自分のスキルを把握する
- 履歴書・職務経歴書を整える
- 転職エージェントを活用する
- 退職・入社までのスケジュールを立てる