転職活動のベストタイミングはいつ？【転職成功者のデータ分析】

【結論】転職のベストタイミングは「2月〜4月」と「9月〜10月」

　多くの転職支援データやエージェントの分析によると、求人数が最も多くなるのは2月〜4月と9月〜10月です。

● 2月〜4月：新年度採用・組織改編の時期

　2月～4月は、企業が新年度に向けて人事体制を整えるタイミングです。それと同時に、転職の為に退職者も出るタイミングです。

　その為、2月～4月は必然的に求人数が最も多くなる時期となるのです。

● 9月〜10月：下半期スタート・中間採用

　9月～10月も求人数が多くなる時期です。

　これは、下半期がスタートする時期であるということと、年明けから新たな職場でスタートしたいという転職希望者が活発に動き出す時期であるということが理由のようです。

　9月～10月は転職希望者の動きが多く、求人に対する競争も激化する傾向にあるようです。

転職成功者のデータ分析｜実際に動いた時期とは？

　大手転職エージェント（リクルート・doda・パーソル）のレポートによると、実際に転職成功者の多くは1〜3月、9〜10月にエントリーを開始しています。

　特に、転職決定者が多かった月は以下の通りです。

月	求人数	転職成功者の割合
1月	やや少なめ	準備期
2月〜4月	多い	ピーク
5月〜7月	安定	やや少ない
9月〜10月	多い	第二ピーク
11月〜12月	減少	企業側が採用終了フェーズ

時期別のメリット・デメリット

　転職には時期別のメリットとデメリットがあります。

　転職を成功させるには、時期別によるメリットとデメリットを理解し、効率的に活動する戦略も必要なのです。

【春（2〜4月）】

【夏（6〜8月）】

【秋（9〜10月）】

【冬（11〜1月）】

年齢別・タイプ別のおすすめタイミング

　それでは、次に年齢別、タイプ別の転職のおすすめタイミングを紹介します。

20代・第二新卒

30代・キャリアアップ志向

在職中で余裕を持って転職したい人

今すぐ転職すべきか迷ったら？

　「タイミングがわからない」

　「まだ早い気がする…」

　今すぐ転職すべきか迷ったら･･･、そんなときは、転職エージェントに無料相談するのも1つの手です。転職エージェントは多くの転職者に関する豊富な情報を持っていますので、かなりおすすめです。

おすすめエージェント

• リクルートエージェント→最大手、非公開求人が豊富
• doda→エージェント＋求人検索のハイブリッド型
• マイナビエージェント→20代、初めての転職に強い

まとめ｜転職は「時期 × 準備」の両方が大事

　転職のベストタイミングは、人によって少しずつ異なりますが、求人数が増える時期 × 自分の準備が整ったときがベストです。

　まとめると、このような感じです。